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搬运工劳务合同最新2篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（搬运工人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供搬运劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事搬运工作。

2.乙方的工作地点根据甲方的实际需要确定，具体工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，保证劳逸结合。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现、工作效率及工作质量，给予相应的奖金和补贴。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

3.甲方根据实际工作情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在工作中因违反安全操作规程或工作失误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（搬运工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事搬运工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，从事搬运工作。

2.乙方的工作地点为甲方的仓库、货场等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和货物流转情况而定。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.根据乙方的实际工作表现，甲方有权给予相应的奖金、补贴等福利。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在搬运过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定进行搬运操作。

3.甲方对可能存在职业危害的岗位，应当采取防护措施，定期对乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，解除合同：