美术组工作计划模板(15篇).docxVIP

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美术组工作计划模板(15篇)

美术组工作计划1

一、情况分析:

1.教师情况分析:

(优势):美术教师队伍壮大,组内成员团结协作,形成良好的氛围。美术任教教师共有5位,专职教师两位。成熟型教师1名,工作刚三年的新教师1名,兼课教师3名。苏飞霞老师被评为市优青工程培养对象(区该学科唯一)。教师都具有一定的专业水平,具有上升潜力

和空间。

(劣势):成熟型教师、新教师、兼任教师教学水平处于三个层次,参差不齐。

(问题):2位专职教师工作都比较积极,但缺少主动性和创新性。新教师的教育教研水平有限,需要时间的锻炼,有待进一步提高。

(挑战):在苏飞霞老师被评为市优青工程培养对象和前两年美术绘画指导创历史新高的基础上。如何在教学和指导方面开创新局面,取得突破。

2.学生情况分析:

一年级:踏进小学校园。美术欣赏与绘画的水平参差不齐。养成一定的课堂常规、美术学习习惯是这学期需要加强训练与培养。并进一步培养审美能力,从美术课学习中汲取艺术的滋养,陶冶情操。所以本学期重在培养他们的课堂常规、学习习惯的养成,及审美能力的滋养。

二年级:在经过1学年的美术课学习,学生能积极参与美术课活动,对美术产生一定的兴趣。学生能正确使用绘画工具和材料,掌握简单的造型技能来表现生活中的事物和对生活的感受。本学期重在逐步培养学生的造“形”能力。

三年级:经过2个学年的美术课学习,三年级学生已有一定的美术技能。但本阶段新教材对学生的综合素养要求很高。原来每个人的基础也有高有低。通过一学期的观察,发现学生的绘画能力有悬殊,好与差之间的差异开始拉大。所以针对他们先要深入了解,根据各班学生的基础、特点,分层因材施教。重点还是基础知识与基本能力的培养。

四年级:本年级已有三年的系统性美术学科的学习,能力强的学生已经脱颖而出。但是,新教材的难度丰富性,也造成一部分学生对绘画失去信心,造成眼高手低的局面。再加上四年级开始,美术课时从3年级时的2课时调整到1课时。更加造成,大部分学生1课时来不及完成一幅作品,又要拖到下此课再完成。造成课的脱节,没有完整性、连续性。因此,针对年级特征提高兴趣,减低教材难度是本年级的教学重点。

五年级:已有一定的美术基础,但是学生的实际操作能力既美术技能

及想象能力尚有差距。因为是高年级学生,相对学业负担繁重,对美术的学习兴趣只能在课上发挥,课后一般不会再进行美术创作,所以经常是不能把一张作品完成。所以针对这一情况,课的内容安排、课时安排都要有针对性地突破。

总之这学期在以往常规基础上重点还是培养学生的技能和创造力——夯实基础,同时提高学生的综合创作能力——追求发展。

二.指导思想:

继续以校工作计划、教导处工作计划为指导纲要,从深层次发觉教师教育与学生学习的潜力。以“为每个学生提供适合的教育”为工作目标,落实20xx学年学校重点工作项目。把以情优教、情智和谐发展的理念有效融入美术课堂教学,通过规范教学环节,努力提高课堂教学实效,提高教育教研能力为重点,扎实有效地开展本学科的教育教学常规工作及教学科研活动。做到工作的规范化、精细化。努力提高本学科的教学质量,形成艺术特色。

三.目标与措施:

(一)教研组建设

目标:加强教研组建设,以活动促发展,以教研促改革,强化教研组的主体研究实力。

措施:工作计划

1)形成规范有效的教研活动制度和活动方式。

2)继续推进“集体备课制度”。创设“团体互动氛围”——团体学习、教师自省、相互反馈、行动研究等积极正向的团体互动氛围进行备课、上课等研修活动。并依托“公开教学制”,加强教师“理念案例实践反思”专业成长有效路经探索。

3)继续加强纵横向教研互动。重点项目:细化目标编制。策略方向是:创设情境揭示目标、学法多样突出目标、绘画设计紧扣目标、及时反馈调控目标、促进生成丰富目标、评价指向验收目标。(实施时间安排:9月-12月)

4)继续深化团体互动项目的创建。突现集体备课、课堂行动研究(四阶段二反思)、教学展示研讨围绕重点项目:我们将结合课堂教学实践,学习美术教学理论,开展课堂教学行动研究。以行动研究为契机,培养新教师的教育教学能力。真正提高35分钟的课堂教学效率,提高教师的教学预设生成能力。

a)深入学习二期课改的有关文件与美术学科的教学理论。重点学习的书籍《XX市中小学艺术教育课程纲要》。学习的重点篇目:《教学目标中的三维目标如何实现》、《教学机智——教育智慧的意蕴》。积极收集、整理教科研信息,撰写读书笔记,利用网络开展研讨与交流。(学校网站论坛发布:每周一次,每帖200字以上)

b)教研组长带领组员薛静老师积极参加区课题组交流学习,参加市及区美术教研培训,学习各种教学经验、教学理论,并运用到教

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