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个性化足浴员工劳动合同样本(2024年版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
1.3双方
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
4.工作时间
4.1工作时长
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2乙方个人负担部分
7.劳动保护与劳动条件
7.1甲方提供安全的工作环境
7.2甲方提供合格的劳动保护用品
8.培训与发展
8.1甲方提供培训机会
8.2乙方培训期间的待遇
9.保密协议
9.1乙方的保密义务
9.2保密期限
10.合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
10.2乙方解除合同的情形
10.3合同终止的情形
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1双方协商解决
12.2提交劳动仲裁
13.其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2双方约定的其他事项
14.合同的生效、修改与解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
甲方是指依法成立并合法经营的企业或其他组织,具备独立法人资格,按照法律规定和本合同的约定,享有权利和承担义务。
1.2乙方(员工)
乙方是指具备完全民事行为能力的自然人,接受甲方的聘用,按照甲方的安排从事工作岗位,并按照本合同的约定享有权利和承担义务。
1.3双方
双方是指甲方和乙方,通过签订本合同,建立劳动关系的双方。
第二条合同期限
2.1固定期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限
本合同期限为无固定期限,自____年__月__日起。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为____(填写具体岗位名称),在甲方授权范围内,按照甲方的规章制度和乙方的职责,完成相关工作。
3.2乙方的岗位职责
(1)____;
(2)____;
(3)____;
(4)____;
(5)____。
第四条工作时间
4.1工作时长
乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的作息时间执行。
4.2休息日安排
乙方每周享有____天休息日,国家法定节假日休息。
4.3法定节假日安排
乙方按国家规定享有法定节假日,甲方依法支付乙方工资。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金
乙方根据工作业绩,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定,并告知乙方。
5.3福利待遇
(1)甲方为乙方提供____;
(2)甲方为乙方提供____;
(3)甲方为乙方提供____;
(4)甲方为乙方提供____;
(5)其他福利待遇。
第六条社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2乙方个人负担部分
乙方应按照国家和地方的有关规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。甲方从乙方工资中代扣代缴。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1甲方提供安全的工作环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关安全生产的法律、法规和标准,为乙方提供安全的工作设施和防护用品。
7.2甲方提供合格的劳动保护用品
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
第八条培训与发展
8.1甲方提供培训机会
甲方根据业务发展和乙方的工作需要,不定期为乙方提供业务培训、技能培训等培训机会。
8.2乙方培训期间的待遇
乙方在参加甲方组织的培训期间,享有全额工资及福利待遇。
第九条保密协议
9.1乙方的保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
9.2保密期限
保密期限自乙方入职之日起计算,至离职后一年止。
第十条合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(5)合同约定的其他解除情形。
10.2乙方解除合同的情形
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险;
(4)乙方因健康
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