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考勤薪酬福利管理制度
一、目的
为确保公司各项业务正常开展,提高员工工作积极性与效率,维护公司合法权益,制定本考勤薪酬福利管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定,为员工提供公平、合理的薪酬福利保障。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体正式员工。
2.试用期员工参照本制度执行,但涉及薪酬福利部分以双方签订的劳动合同为准。
3.本制度不适用于特殊岗位或特殊工作时间的员工,此类员工考勤管理由公司另行规定。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:30-17:30
2
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