合同制职工劳动合同新整理版2篇.docx

合同制职工劳动合同新整理版2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自________年______月______日起至________年______月______日止。合同期满，双方自愿续签的，经协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。因工作特殊需要，经乙方同意后可采用不定时工作制或综合计算工时工作制等休息方式。在劳动合同期内，甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家有关规定和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式和时间

乙方每月的工资标准按国家相关规定和甲方薪资标准确定，具体金额将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。甲方可以根据企业实际情况和经济效益进行年度奖金的发放。乙方在合同期内享有国家法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家及当地规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定及公司规章制度执行。乙方因工伤残或患职业病等福利待遇按国家和当地有关规定执行。其他福利待遇按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的防护措施。甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，确保乙方的人身安全及公司财产安全。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。对于因乙方原因造成的安全事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和企业的各项规章制度。甲方有权按照国家和本企业的规章制度对乙方进行管理和奖惩。如乙方违反企业规章制度或违反劳动纪律，甲方可根据本企业的相关规章制度给予相应的处分。若因乙方的行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同。若甲乙双方在合同期限内需要解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知对方或协商解除。合同到期终止时，双方应提前一个月通知对方是否续签合同。若因乙方患病或非因工负伤等原因需要解除劳动合同的，按照国家有关规定执行。其他解除和终止劳动合同的情形按照《劳动法》及相关法律法规执行。

九、保密条款及竞业限制条款（如需）_____________（此处根据实际情况添加相关保密条款及竞业限制条款内容）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配原则，根据乙方的岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。