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不执行考勤管理制度

一、目的

为确保公司正常运营秩序，加强员工工作纪律，提高工作效率，落实国家法律法规及公司相关规定，制定本考勤管理制度。旨在通过规范考勤管理，明确员工工作时间、请假、休假及迟到、旷工等相关事宜，促进公司各项业务健康发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。临时工、实习生及外部合作人员根据实际情况参照本制度执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:30-17:30

2.根据公司业务需要，部分岗位实行综合工时制或不定时工时制，具体工作时

该用户很懒，什么也没介绍

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