公司解除劳动合同通知书3篇.docx

公司解除劳动合同通知书3篇

篇1

尊敬的XXX员工：

本通知书是关于本公司解除与您所签订劳动合的相关事宜的正式通知。经慎重考虑和综合评估，公司决定解除与您的劳动合同。请您仔细阅读以下内容，以充分了解相关细节和权益。

一、背景与原因

自公司与您签订劳动合以来，我们彼此尊重、合作共赢，共同为公司的发展做出了积极贡献。然而，近期公司发现您存在以下情况：（具体描述情况，如工作态度问题、工作能力不能胜任、严重违反公司规章制度等）。鉴于该等情况已严重影响到了公司的正常运营及团队合作，经过慎重讨论和多方面评估，公司决定解除与您的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体事项

1.劳动合同解除时间：自本通知书发出之日起，您与公司之间的劳动合同正式解除。

2.工资结算：公司将按照国家的法律法规和公司政策，与您进行工资结算，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴等。

3.福利待遇处理：公司将对您的福利待遇进行妥善处理，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.工作交接：请您在离职前与公司相关部门完成必要的工作交接，确保公司业务的正常进行。

5.违约责任：鉴于您存在上述违约情况，公司有权依法追究您的违约责任。请您认真对待并承担相应责任。

三、法律声明与提示

1.公司已充分考虑相关法律规定和劳动合同的约定，并依法行使解除权。

2.请注意保存好本通知书，作为您与公司解除劳动合同的重要证据。

3.若您对本次解除劳动合同有异议，可在收到本通知书后依法向劳动仲裁部门或法院提出申诉。

4.请遵守职业道德和行业规范，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

四、期望与祝愿

虽然公司不得不做出这一决定，但我们依然珍视您曾经为公司做出的贡献。同时，我们也祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。希望我们未来能够友好合作，共同为行业发展做出贡献。

感谢您对公司的理解与支持。请您按照上述要求妥善处理好相关事宜。如有任何疑问或需要帮助，请与公司相关部门联系。再次感谢您的付出，祝愿您未来一切顺利！

特此通知！

XXX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

注：本通知书一式两份，一份交予员工，另一份公司存档。请务必确保双方各执一份。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于公司业务发展需要及您的实际工作表现，我们很遗憾地通知您，公司决定解除您与公司的劳动合同。我们经过慎重考虑和多方面评估，做出了这一决定。请您仔细阅读以下内容，了解解除劳动合同的具体事宜。

一、合同解除事由

根据劳动合同法规，公司有权在以下情况下解除劳动合同：

1.严重违反公司规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

4.被依法追究刑事责任。

经过调查核实，您在履职过程中存在以下情况（具体列举事项）：_____________。鉴于上述情况，公司依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，决定解除您与公司的劳动合同。

二、解除劳动合同的程序

1.通知期限：本通知书自发出之日起生效，请您在接到通知后尽快完成工作交接。

2.工资结算：您的工资将结算至本通知书生效之日，公司将按照国家法律法规及劳动合同约定支付您的工资及福利待遇。

3.社保关系处理：公司将为您办理社会保险关系转移手续。

4.物品归还：请归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、电子设备、机密文件等。

三、法律责任及权利保障

1.公司将依法履行解除劳动合同的程序，确保您的合法权益不受侵犯。

2.您若对解除劳动合同的决定存在异议，可在收到本通知书之日起十五日内向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁。

3.请注意保护公司的商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员，否则将承担法律责任。

四、注意事项

1.请在接到本通知书后尽快办理离职手续。

2.请保持联系方式畅通，以便公司及时与您联系办理相关手续。

3.如有其他疑问，请与公司人力资源部联系。

感谢您在公司期间的付出和努力，我们遗憾地做出这一决定。请您理解并遵守公司的决定，共同维护好双方的权益。最后，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

敬请遵守以上事项，谢谢合作！

公司名称：____________________

日期：____________________

盖章：____________________

联系方式：_______