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医院信息科廉洁自查自纠报告

尊敬的主管领导：

您好！根据您的要求，请允许我向您呈交本次。我将详细

分析医院信息科存在的问题，并提出相关改进措施。

一、自查情况

1.廉政文化建设不足：医院信息科尚未形成良好的廉政文

化氛围，缺乏共同遵守的行为准则，导致一些员工产生违纪意

识。

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2.工作规范执行不到位：在信息科工作中，一些员工存在

工作不认真、缺乏规范意识等问题，影响了工作效率和服务质

量。

3.存在不正当利益输送：信息科与医院供应商之间存在不

正当的利益输送行为，甚至有员工接受供应商的礼品和好处费

用。

4.信息安全意识较低：一些员工对信息安全意识不强，存

在泄露患者隐私信息的风险，需要加强相关培训和管理。

二、问题分析

1.廉政文化建设不足

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医院信息科作为一个廉洁自律单位，应该从上级领导到每

个员工都形成良好的廉政文化氛围。然而，目前部分员工对廉

政文化缺乏认识，缺乏行为准则，导致一些违纪问题的发生。

2.工作规范执行不到位

医院信息科的工作要求严格，需要员工细心认真对待，但

一些员工对工作规范执行不到位，导致工作质量和效率下降。

这可能与培训不足、责任心不强等因素有关。

3.存在不正当利益输送

部分员工与医院供应商之间存在不正当的利益输送行为。

这种行为不仅违背了廉洁自律的原则，还可能影响医院与供应

商合作的公正性与透明度，对医院形象和声誉造成负面影响。

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4.信息安全意识较低

医院信息科处理大量医疗信息，包括患者隐私信息，信息

安全问题必须高度重视。然而，存在一些员工对信息安全的重

要性认识不足，甚至存在泄露患者隐私信息的风险。

三、自纠整改措施

针对以上问题，信息科将采取以下措施加以整改：

1.加强廉政文化建设：制定并推广廉政文化宣传教育活动，

组织员工参加相关培训，提高员工的廉政意识和行为准则。

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2.完善工作规范：通过制定科室工作规范和职责分工清单，

要求员工严格按照规范执行工作，确保工作质量和效率。

3.严禁不正当利益输送：加强对员工的廉洁意识培训，建

立举报机制，对涉及不正当利益输送的行为进行严肃处理。

4.加强信息安全管理：加强对员工的信息安全培训，制定

和落实信息安全管理制度，加强对患者隐私信息的保护。

四、廉洁合规监督

为了确保整改措施的有效性，我们将建立一个廉洁合规监

督机制，开展定期的自查工作。同时，欢迎领导及时对医院信

息科的工作进行指导和监督。

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最后，医院信息科将以此次自查自纠为契机，持续加强自

身建设，增强廉洁自律意识，为医院的发展和医患关系的稳定

做出积极贡献。

谢谢！

此致

礼敬

医院信息科主任