《2024年集群升级导向与高管团队胜任特征纵向匹配研究》范文.docxVIP

《2024年集群升级导向与高管团队胜任特征纵向匹配研究》范文.docx

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《集群升级导向与高管团队胜任特征纵向匹配研究》篇一

一、引言

随着经济全球化和市场竞争的日益加剧，集群升级已成为企业持续发展的重要途径。在这个过程中，高管团队作为企业决策和执行的核心力量，其胜任特征对于集群升级的导向和实施效果具有决定性影响。本文旨在探讨集群升级导向与高管团队胜任特征的纵向匹配关系，以期为企业提供理论支持和实践指导。

二、集群升级的导向分析

1.集群升级的概念与内涵

集群升级是指企业在特定产业集群内，通过技术、产品、市场、组织等方面的创新和优化，实现产业结构的优化升级和竞争力的提升。这一过程需要企业具备前瞻性的战略眼光和执行力。

2.集群升级的必要性

随着全球化和数字化的发

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