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广东学徒制报名流程企业劳动合同

甲方（企业方）：____________________

乙方（学徒）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及广东省有关学徒制的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的学徒制培训并就业事宜，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在学徒制培训期间的权利和义务，确保学徒的培养和就业，促进双方的共同发展。

二、报名流程

1.乙方按照甲方要求提交报名材料，包括个人简历、身份证复印件、学历证明等。

2.甲方对乙方提交的材料进行审核，确认符合学徒制培训要求。

3.乙方参加甲方组织的面试和笔试，评估其适应性和学习能力。

4.甲方根据评估结果，确定乙方是否符合学徒制培训资格。

5.甲乙双方签订本合同，确立学徒关系。

三、培训内容

1.甲方负责为乙方提供专业技能培训，包括理论知识学习和实践操作。

2.培训内容应根据甲方的岗位需求和乙方的兴趣、能力进行安排。

3.培训期间，甲方应定期对乙方进行评估，确保培训质量。

四、培训期限

本合同约定的培训期限为____年，自合同签订之日起计算。

五、工资待遇

1.学徒期间，乙方的基本工资为____元/月。

2.根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行管理和考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.培训期间，甲方应提供必要的培训设备和场所。

4.乙方应认真学习，积极参加培训，努力提高自己的技能水平。

5.培训结束后，乙方应在甲方就业，履行岗位职责，服务期限不少于____年。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在培训期间未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此产生的损失。

3.培训结束后，乙方未在甲方就业的，应赔偿甲方培训费用及相关损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________