股权激励协议书经典版范文.docx

股权激励协议书经典版范文

本协议旨在明确激励对象与公司之间的股权权益分配，以及双方应承担的责任和义务，实现公司与激励对象的共同发展。以下为本协议的经典版范文，内容严谨、完整，字数超过一千字。

一、协议目的

本协议旨在规范公司股权激励事宜，明确激励对象、股权分配、权利义务等，以激发员工的工作积极性，提高公司的经济效益和市场竞争力。

二、协议主体

1.公司名称：（以下简称“公司”）。

2.激励对象：（以下简称“激励对象”）。

三、股权激励内容

1.股权激励方式：公司采用股权分配的方式对激励对象进行激励。

2.股权分配比例：根据公司内部规定及激励对象的绩效表现，确定股权分配比例。

3.股权激励期限：股权激励期限为_____年，自协议签订之日起计算。

四、权利义务

1.公司的权利与义务：

（1）公司有权根据业务发展需要，调整股权激励计划；

（2）公司应确保在协议签署后，按照约定向激励对象分配股权；

（3）公司应按照法律法规和内部规定，保障激励对象的合法权益。

2.激励对象的权利与义务：

（1）激励对象有权按照约定享有公司分配的股权；

（2）激励对象应遵守公司的规章制度，履行岗位职责；

（3）激励对象应积极发挥自身优势，推动公司业务发展；

（4）激励对象应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

五、股权激励行使与转让

1.股权激励行使：激励对象在股权激励期限内，按照公司规定行使股权权益。

2.股权转让：在股权激励期限内，未经公司同意，激励对象不得擅自转让所持有的股权。

六、股权激励终止与退出机制

1.股权激励终止：在股权激励期限届满、激励对象离职或违反公司规定等情况下，股权激励终止。

2.退出机制：激励对象在股权激励期限内选择退出时，应按照公司规定办理相关手续，公司根据实际情况进行股权回购或转让。

七、违约责任与争议解决

1.违约责任：如双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决：如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。