无固定期限劳动合同简单版本.docx

无固定期限劳动合同简单版本

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本无固定期限劳动合同协议，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同。合同期自______年______月______日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为_____________，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方须遵守甲方的工时制度。

第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方根据法律、法规的规定以及本单位的实际情况，结合经济效益和乙方的岗位贡献，确定乙方的工资水平，按月支付工资。工资水平随甲方的经济效益和乙方的贡献水平动态调整。

第七条乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体薪资结构和支付方式按甲方相关规定执行。

第八条甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。乙方有权查询自己的工资情况，并要求甲方提供工资清单及相关证明。

五、社会保险和福利

第九条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳个人应承担的部分。社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照当地政策执行。

第十条乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、疗养假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。具体劳动保护及职业危害防护措施按甲方规定执行。