- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
2024年酒店新员工培训心得体会样本
在为期三天的培训中,我们积累了丰富的知识,理解了深刻的道理。特别是一首《感恩的心》的手语舞蹈,使我们学会了感恩之情。我们对酒店为新员工策划的这次培训表示由衷的感谢,没有高瞻远瞩的领导层,我们就无法拥有这样的学习良机。
坦率地讲,培训之前,我正处在困惑之中,不清楚如何着手进行工作。经过三天的培训,我掌握了大量新知识,理解了待人处世的诸多原则,也修正了原有的某些观念,这为我找到了新的起点。
前两天,我们有幸受到人事部____经理的教导,深入理解了酒店的职业道德、从业心理与心态,学习了微笑服务与行为规范,以及酒店礼仪、服务意识和员工手册。此外,保安部的余经理还传授了我们宝贵的消防安全知识。这些都是我们终身受用的教诲,既教导我们如何做事,也教我们如何做人,明白心态决定一切。我们应珍视批评的价值,视之为金,而表扬则如银。犯错时,不应逃避,应正视并妥善处理,成年人应承担自己行为的后果,不应消极面对。我们应秉持“人人为我,我为人人”的理念,为他人服务时,要设身处地,以心换心,以积极、热情、耐心的态度对待每一位客人,提供周到的服务。
第三天,人事部____经理精心安排了全体新员工在休闲山庄的烧烤活动。这次活动促进了同事间的相互了解,让我们深刻认识到团队协作的重要性。我们不应局限于酒店的环境,而应在新的环境中感受团队的和谐氛围,同时也能让大家呼吸新鲜空气,增进彼此的感情。我们应珍惜共事的机会,共同营造一个大家庭般的工作环境。
在参加这次培训之前,尽管我在工作中付出了努力,但并未充分理解其深层含义,更未体会到服务带来的乐趣。两位老师的精彩讲解,深深地触动了我们每一位在场者,使我受益匪浅。
培训中的游戏环节最能激发我们的活力,它让我仿佛回到了校园时光,我喜欢这种培训与游戏相结合的教学方式,它不仅是一次培训,更是一种分享,一种学习带来的乐趣。我深知,这充满快乐而短暂的三天将成为我人生中难忘的宝贵经历,我为能拥有这样的经历感到无比荣幸!这将是我一生中的一份宝贵财富!我再次对酒店给予的这次学习机会表示衷心的感谢!
2024年酒店新员工培训心得体会样本(二)
在酒店这一行业融入之后,我深感这几天领导对我们的培训所带来的深远影响。以下是我对酒店培训中关于服务重要性的理解:
一个酒店在激烈的市场竞争中能否保持稳定的发展,能否成为知名品牌,其菜品、服务和环境三大支柱是不可或缺的。提升菜品质量和优化环境需要大量的人力、财力投入,并且过程较长。然而,随着消费者餐饮观念的转变,他们对酒店服务质量的重视程度日益增加,甚至将其作为选择餐厅的主要标准。因此,提升服务质量成为了一种成本较低、效果显著的策略。
提高服务质量的核心在于提升服务人员的素质,而服务语言则是体现这一素质的直接方式。语言是表达思想、交流情感的工具。服务人员在提供服务时,应清晰、亲切、准确地表达,避免冗长的交谈。服务过程中,不仅要注重身体语言,如鞠躬、点头,更需配合恰当的语言表达。传统的吆喝式服务已被现代的轻声服务所取代,要求做到“三轻”,即说话轻、走路轻、操作轻,为客人创造宁静的用餐环境。服务人员的沟通能力至关重要,尤其是报菜名时,需确保客人能理解,避免造成沟通障碍,影响顾客满意度。
餐厅人员每天面对众多不同类型的客人,尽管他们尽力提供细心的服务,但仍可能因疏忽导致客人的不便,或者即使严格遵守规定,仍无法满足所有客人的期望。在这种情况下,服务人员应秉持“顾客至上”的原则,适时向客人道歉并寻求理解。同时,餐厅员工应具备处理各种情况的能力,灵活应对,以满足客人的需求。
为了达到这样的服务标准,员工必须时刻保持修养,避免情绪化的反应。他们的着装应整洁,仪态需得体,以展现酒店对清洁服务的重视。此外,员工间应相互尊重,互相协助,共同遵守餐厅规定,不贪图小利,不欺诈客人,始终保持礼貌周到。这样的态度和行为将增强服务生的吸引力,赢得客人的青睐。
在面对意外事件时,服务人员应保持冷静,以诚恳的态度解决任何纠纷,始终将“顾客至上”作为行动准则。
以上是我从培训中提炼出的感悟,这些教诲涵盖了领导在课程中对我们的悉心指导。无论在酒店的哪个部门,理解服务的重要性都是我们不断进步的基础。我们将努力学习,不辜负领导的期望,以卓越的服务推动酒店不断向前发展。
2024年酒店新员工培训心得体会样本(三)
近期,我有幸参加了由上级领导主持的培训活动,从中获取了宝贵的洞见。我深刻理解到,酒店业的核心竞争力在于提供卓越的服务,因此我决心在未来的工作中不断提升我的服务意识,致力于推动酒店的快速发展。
提升服务品质的关键在于提升服务人员的素质,而服务语言是这一素质的直接展现。语言是人类表达思想、情感交流的工具。服务并非演讲或教学,服务人员在提供服务时应清晰、亲切、准确地表
您可能关注的文档
- 2024年人事个人工作总结例文(三篇).docx
- 2024年银行大堂经理年度工作总结(3篇).docx
- 2024年促销活动总结参考样本(2篇).docx
- 2024年数学教师述职报告简单版(7篇).docx
- 2024年医院检验科述职报告样本(三篇).docx
- 2024年小学副校长述职报告简单版(六篇).docx
- 2024年全国爱牙日活动总结模版(3篇).docx
- 2024年企业财务工作总结例文(六篇).docx
- 2024年医院医生个人总结简单版(三篇).docx
- 2024年驾驶员年终总结简洁版(三篇).docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)