企业常规岗位劳动合同格式（2024年）.doc

企业常规岗位劳动合同格式（2024年）

本合同目录一览

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2订立劳动合同的程序

1.3劳动合同的期限

第二条：劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.2履行劳动合同的内容

2.3履行劳动合同的地点、时间和方式

第三条：劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

3.2变更劳动合同的程序

3.3变更劳动合同的效力

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1解除劳动合同的条件

4.2终止劳动合同的条件

4.3经济补偿和赔偿

第五条：劳动保护和工作条件

5.1劳动保护措施

5.2工作时间和休息休假

5.3劳动报酬

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的享受

第七条：知识产权和商业秘密

7.1知识产权的保护

7.2商业秘密的保护

第八条：培训和继续教育

8.1培训的权利和义务

8.2继续教育的权利和义务

第九条：劳动争议的解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的解决程序

第十条：合同的违约责任

10.1违约的情形

10.2违约的责任

第十一条：合同的解除和终止

11.1解除和终止的条件

11.2解除和终止的程序

第十二条：合同的效力、修改和解除

12.1合同的效力

12.2合同的修改

12.3合同的解除

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：合同的附则

14.1合同的生效

14.2合同的终止和解除

14.3合同的解释和修订

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

甲方为依法成立的企业，乙方为符合劳动法规定的劳动者。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下订立本合同。

1.2订立劳动合同的程序

本合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。甲乙双方协商一致，明确合同内容，并填写劳动合同。

1.3劳动合同的期限

本合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。具体期限由甲乙双方在合同中约定。

第二条：劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的义务。

2.2履行劳动合同的内容

甲乙双方按照合同约定，甲方提供工作岗位，乙方提供劳动力，履行各自的职责。

2.3履行劳动合同的地点、时间和方式

本合同在甲方所在地履行。甲乙双方应按照合同约定的时间和方式履行合同。

第三条：劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应书面协议。

3.2变更劳动合同的程序

甲乙双方书面协议变更劳动合同的，从变更协议生效之日起，按照变更后的劳动合同履行。

3.3变更劳动合同的效力

劳动合同的变更不影响甲乙双方的权利和义务。变更后的劳动合同对甲乙双方具有法律约束力。

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1解除劳动合同的条件

甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

4.2终止劳动合同的条件

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

4.3经济补偿和赔偿

甲方解除或者终止合同时，应按照国家法律法规和合同约定支付经济补偿或者赔偿。

第五条：劳动保护和工作条件

5.1劳动保护措施

甲方应严格执行国家劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2工作时间和休息休假

甲方应遵守国家工作时间规定，保证乙方每周休息日不少于一日，并根据国家规定支付加班费。

5.3劳动报酬

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。具体工资标准和支付方式由甲乙双方在合同中约定。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇的享受

乙方享受国家规定的节假日休假、带薪年休假、探亲假等福利待遇。甲方应在合同约定的范围内为乙方提供其他福利待遇。

第八条：培训和继续