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新员工入职培训通知范文（通用10篇）

培养新员工认同感、归属感和使命感，开展入职培训。下面为大

家整理了入职培训的通知，供大家参考。

新员工入职培训通知篇1

各位亲爱的同事：

近期我们公司有许多新同事的加入，为我们公司发展注入了新鲜

血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文

化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责

任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，

具体培训工作安排如下：

一、培训时间：

20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点：

公司中会

三、培训内容：

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师：

五、培训时间：

六、培训对象：

本次培训参训人员为20xx年x月x日-20xx年x月x日新入职员

工。

七、培训要求：

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

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3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加

培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工

将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，

能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们

的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

新员工入职培训通知篇2

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和

公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织

两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工

请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月3-4日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工

入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培

训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提

前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，

培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，

未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格

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