杭州企业园林工程师聘用合同2篇.docx

杭州企业园林工程师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议条款：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任公司园林工程师职务。主要职责包括但不限于负责园区绿化改造规划设计，组织现场绿化施工、苗木验收，跟进后期维护等工作。乙方应对甲方所属园区（绿化区域）的植物布局规划提出合理建议，确保绿化景观效果和生态可持续性。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系自然终止。如甲乙双方愿意继续合作，可根据实际情况协商重新签订聘用合同。

三、岗位职责与待遇

（一）岗位职责

1.负责编制和执行公司园林绿化规划设计与实施计划；

2.指导并监督现场绿化施工，确保工程质量和进度；

3.评估苗木生长状况并提出调整意见；

4.参与园区环境综合整治及突发事件处理工作；

5.其他与园林工程师职责相关的工作。

（二）薪资待遇

乙方在受聘期间的薪酬标准为：基本工资加岗位津贴加绩效奖励。具体数额和支付方式按甲方薪酬制度执行。除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间和休假

（一）工作时间

甲乙双方同意按照甲方规定的工作时间安排工作。如因工作需要加班，乙方应配合执行。甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

（二）休假

乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等带薪假期。请假应按规定办理请假手续。具体事项按照甲方规定执行。

五、培训和保密义务

（一）甲方根据工作需要，可安排乙方参加相关培训，提升专业技能。乙方应积极参加并完成培训任务。

（二）乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。离职后仍需履行保密义务。违反保密义务的，应承担法律责任。

六、合同的变更、解除和终止条件：甲乙双方协商一致可以变更本合同；如乙方有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同；合同期满或双方协商一致可以终止本合同。具体条款详见合同内容。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________（园林工程师）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为甲方企业园林工程师事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：园林工程师

2.工作内容：负责甲方公司园林项目的设计、施工、维护和管理等工作。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.工作地点：甲方公司所在地及关联项目现场。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

四、岗位职责及要求

1.负责制定园林项目的设计方案，确保项目符合设计要求。

2.监督园林项目的施工进度，确保工程质量和进度达标。

3.负责项目的竣工验收，确保项目达到预定标准。

4.定期组织员工进行技术培训和交流，提高团队技术水平。

5.负责与相关单位沟通协调，确保项目的顺利进行。

6.严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定支付乙方薪酬。

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）对乙方的工作表现进行评估和考核。

（4）有权对乙方的工作内容和职责进行调整。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定提供劳务。

（2）遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

（3）按照岗位职责完成工作任务。

（4）享有法定的节假日休息和待遇。

六、保密条款及违约责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。如有泄露，应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方如有违约行为，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。