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员工目标合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方职责和权益，达成以下目标合同：

本合同旨在明确甲、乙双方的工作职责及权益，共同达成公司的发展目标及提升员工的工作表现和职业发展。甲方根据业务发展需要聘用乙方担任特定职位，乙方同意接受甲方的雇佣并按照本合同规定履行职责。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象及利益。

3.乙方应服从甲方的工作安排，包括但不限于工作地点、工作内容及工作时间等。

三、工作目标及要求

1.乙方应在规定期限内完成所分配的工作任务，确保工作质量。

2.乙方应积极参与公司培训，提升自身能力，提高工作效率。

3.乙方应努力达成个人及团队的工作目标，推动公司发展。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

五、薪酬与福利

1.甲方应按照公司薪酬制度支付乙方薪资。

2.乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

3.乙方的工作表现将作为晋升、调薪的重要依据。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2.乙方不得将公司的保密信息泄露给外部人员或用于个人目的。

七、知识产权归属

1.乙方在工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方应保护公司的知识产权，不得侵犯。

八、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

3.合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并完成工作交接。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________(其他需要补充的条款)

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方经过友好协商，达成以下员工目标合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.乙方的工作职责和任务是：（根据具体岗位添加详细的工作职责和任务）

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括正常工时制、综合计算工时制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为：____元（大写：____）。

2.薪资发放方式：____（月薪、年薪、其他）。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方有义务参加培训，提高工作技能。

3.甲方将尽力为乙方提供职业发展机会，乙方也有责任为公司做出贡献。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除和终止的条件：（详细列出各种可能的解除和终止情况）

八、违约责任

1.任何