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2022年大学生职业生涯规划综合测试题及答案(题库)--第1页

《高职大学生职业生涯规划》试卷

班级：________________姓名：________________

一、填空题(共10题，每题1分。)

1．CASVE循环是一种职业生涯规划决策技术，包括__________、__________、__________、

__________和__________5个步骤。

2．三方解除指__________、__________、__________三方经协商一致，取消原先签订的协

议，此类解除三方均不承担法律责任。

3．智力测验是对人智力的科学测验，主要测验一个人的__________、__________和

__________。

4．决策能力是一个多层面的能力体系，它主要包括__________、__________和__________3

种类型。

5．职业适应性主要从个体的__________、__________、__________等方面来深人考察个体

与职业之间的匹配系。

6．职业生涯目标可按性质分解为____________________和____________________。

7．心理状态指个人在特定时期的__________、__________和__________等特征的总和。

8．霍兰德人格类型理论认为__________类型的人拥有艺术能力和想象力；喜欢从事原创性

的工作。

9．目前适用于《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的用人单位有__________、

__________、__________、__________、__________。

10．SWOT包括分析企业的____________________、____________________、

____________________和____________________。

二、单项选择题(共15题，每题1分。)

1．关于职业生涯规划的意义，下列描述错误的是（）。

A．职业生涯规划是一个静态过程

B．职业生涯规划可以帮助大学生逐渐理清职业生涯发展的方向，形成较明确的职业意向

C．职业生涯规划能够使大学生不断地追求知识、充实自我、完善自我，使得大学生整个大

学阶段的学习和生活由被动变为主动

D．职业生涯规划能够激励大学生提高自己的竞争意识，更加注重自身素质和学习创新能力

的提升，从而增强就业中的核心竞争力

2．按时间维度来划分职业生涯目标，下列选项不正确的是（）。

A．外职业生涯目标

B．短期目标

C．中期目标

D．长期目标

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3．创业项目选择的策略不包括（）。

A．先加后减

B．条件筛选

C．亲朋好友介绍

D．市场调查

4．同寝室的几个同学可以组成一个学习小组，大家互相监督和督促，取长补短、共同进步。

该学习方法是（）。

A．联系学习法

B．目标学习法

C．合作学习法

D．问题学习法

5．目标制定原则SMART中，M指（）。

A．明确

B．可量化

C．可实现

D．时效性

6．下列选项中，不属于应答技巧的是（）。

A．扬长避短

B．先说论点后说依据

C．举例

D．语气平和

7．就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决