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大学教师职务聘用合同2篇

篇1

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教师职务一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。合同期满前，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内，担任[岗位名称]教师职务。具体工作内容包括但不限于课程讲授、学术研究、学术交流以及参与学校的教育教学改革等。工作地点为甲方所规定的校区内。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定的节假日以及寒暑假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

乙方的基本工资及福利等按照甲方的相关规定执行。包括但不限于以下待遇：年度考核合格后发放年终奖；提供社会保险补贴及住房公积金；提供必要的办公设备和条件等。具体细节及标准将在合同中明确列出。

五、岗位职责及考核标准

乙方的岗位职责应当符合国家教育教学规律和学校管理要求，甲方应当对乙方的工作进行考核。具体考核标准和内容将依照学校相关制度和规范制定。考核结果将作为调整乙方薪酬待遇的依据之一。

六、知识产权归属及保密条款

本合同涉及的课程教案、课件及其他教育资源的著作权归甲方所有。乙方应严格遵守知识产权相关法律法规，不得侵犯甲方的知识产权利益。未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给外部第三方，严守保密义务。如有违反，将承担法律责任。

七、违约责任及纠纷解决方式

任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。对于纠纷解决方式，双方应首先协商解决；协商无果的，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁及诉讼地点均为甲方所在地法院或仲裁委员会。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当遵循平等、公正的原则，双方协商一致后可以进行变更或解除。如需变更工作岗位、工作地点等实质性内容，双方应签订书面协议并加盖公章或签字确认。合同解除时，双方应按照国家法律法规和学校相关规定办理相关手续。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事大学教师职务事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事______科目的教师工作。乙方需按照甲方的要求，完成规定的教授科目及教学质量要求。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求，认真履行教师职责和义务。

2.乙方需完成规定的课时计划和教学质量评估要求，保证教学效果。

3.乙方应积极参与学校的各项活动，参加学科组会议，为学科发展贡献力量。

4.乙方需按照教学大纲要求，不断更新教学内容和教学方法。

5.乙方应对学生进行德育教育，关注学生的身心健康和全面发展。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资和绩效工资两部分。

2.乙方享受学校规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到早退。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、科研能力、学生评价等。

3.考核结果作为乙方绩效工资的发放依据，并作为是否续聘的依据之一。

六、教育培训与提升

1.甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训和学术研究活动，提高教学和科研水平。

2.甲方为乙方提供在职进修、学术交流等机会，促进个人职业发展。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度或工作考核不合格的情况，甲方有权解除合同。

3.合同解除后，双方应按照国家法律法规和学校相关规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相