2024年儿科护士长述职报告范例（2篇）.docx

2024年儿科护士长述职报告范例

“人为本”的理念在应对工作压力大、工作环境艰苦的情境下，得以充分贯彻，我们始终秉持严谨的工作态度，全面执行各项工作部署与要求，以“优质服务”为核心，深化各级领导干部责任，着重于风险控制，并强化安全监管，从而不断加强质量安全基础工作。

1.医疗安全制度

医疗安全作为科室工作的基石，我们高度重视医疗质量的提升，将业务能力、法律意识与服务意识的增强置于医疗安全的首要位置。科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体成员进行医疗安全教育，并定期组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗工作中，我们预先预判并处理可能引起患者不满的情况，积极预防。此外，我们制定了急救应急预案，确保急危重病人在本院的医疗安全。

2.安全生产规程执行情况与设备管理

我们进一步完善了儿科各项管理制度，所有操作规程均有书面记录，并严格执行仪器设备的安全技术规程操作，确保仪器设备完好待用。我们积极完善质量管理体系，科室每位成员均认真学习各种规章制度，确保每项工作均按制度执行。工作场所保持整洁，无废弃物乱弃现象，医疗垃圾按规范处理，病房每日进行紫外线消毒和通风。我们严格管理用电安全，确保用毕即断电，禁止私拉电线和违章使用电器。每月组织科室安全小组对仪器、电源、病房等进行巡检排查，及时纠正问题，确保医疗操作的安全进行。

3.护理服务与医疗质量安全技术管理

我们加强了护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持使用文明用语，深入推行整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性。我们认真组织全科护士共同查房，特别关注入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实等工作，同时开展病人对护士的满意度调查，从而显著增强了护士的责任心。我们逐步实现了护理工作的制度化、标准化、规范化和科学化管理。我们加强了病房管理，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。每月进行一次全面的护理工作检查，并及时反馈信息。我们重点关注危重病人的管理，护理人员熟练掌握护理急救技术、抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人的抢救成功率。我们严格执行查对制度和护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达到预设标准。我们加强了护理表格书写质量管理，提高了护理病历质量。我们定期总结和分析科室出现的缺点和差错，查找工作隐患，加强护理安全管理，确保护理工作到位率较高。我们严格执行消毒、灭菌、隔离措施，加强了护理人员的无菌技术操作，对治疗室、新生儿室等每月进行采样监测。我们加强了一次性无菌医疗器材的管理和监测，确保其使用安全。

4.全年安全情况

科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，但在日常工作中表现良好，未收到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起安全事故。

（四）教育培训与业务考核

科室全年对护理人员进行了病案首页书写、危机值处理、抗生素应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务知识、技能和法律法规的培训。通过问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核，并将考核成绩与每月考核相结合。科室全年共完成业务学习、理论考试、制度考核、护理操作、护理查房、疑难病例讨论等多次，合格率均达到预设标准。此外，我们还参加了院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛，其中静脉输液获得第一名。针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务知识水平得到了更新。

二、存在的不足

1.在过去的一年中，尽管在病房条件与工作环境的限制下，儿科在服务质量与院感方面取得了顺利进展，但新的一年我们将面临新病房建设的挑战，需进一步完善院感控制。

2.全年听力筛查率虽高，但仍有部分未通过筛查的病例，需加强宣传和复筛工作。

3.现有护士多为独生子女，对工作的责任心和付出精神还需进一步加强，我们将通过加强医护人员职业道德教育，努力打造一支服务质量好、技术过硬的互助共进团队。

4.我们将始终如一地坚持隐患排查工作，特别加强医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗差错或医疗事故发生。

2024年儿科护士长述职报告范例（二）

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好。

今年，儿科在院党委和护理部的正确引领下，在科室主任的精心指导以及科室全体医护人员的共同努力下，我严格自律、以身作则，以医院为家，积极进取，积极响应并认真贯彻院及护理部对各项工作的要求，圆满完成了各项护理工作，显著提高了护理技术水平，并开展了优质的护理服务。这些努力使我院成功晋升为三级乙等综合医院，标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力上实现了质的飞跃。

为了进一步提升明年儿科的护理工作质量，我谨按照护士长的工作职责，作出以下述职报告，恳请领导和同志们予以批评指正。

一、强化核心制度的执行，确保护理安全

核心制度是护理安全的重要基