2024年毕业顶岗实习报告范本（3篇）.pdf

2024年毕业顶岗实习报告范本

一、实习目的

在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过

阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定

良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管

理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能

发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容

及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与

实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作

中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

二、实习时间

xx年x月x日至x月x日

三、实习地点

xx科技科技股份有限公司，行政人事部

四、实习报告内容

（一）实习单位情况

xx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研

发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳

能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组

件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳

能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照

明、广电、国防、海事等众多领域。

（二）实习内容

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当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应

届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很

多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完

成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而

和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技

能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。

现将这几个月的工作和学习情况总结如下：

第一、录用，建立员工档案。

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途

径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合

同等等，办工作证等等；

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资

计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和

细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前

拥有xx名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的

难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管

理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要

及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任

务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置

了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破

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产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的

工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心

办理医保卡。

另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序

办理。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走

了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方

式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。

工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信

心做的更好。

（三）实习调查情况

当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专

业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的

个人看法和建议。

五、实习体会

从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事

得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。“实践是检验真理的标

准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，

老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的

转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看

不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言

语。很多时候觉得自己没有受到领导