劳务合同范本 2024年3篇.docx

劳务合同范本2024年3篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：___________________

住址：________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

4.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

5.乙方的工作地点、工作内容、职责等由甲方根据业务需要安排和调整。

二、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等相关休息权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

3.薪酬待遇：乙方的工资标准为________元/月，支付方式__________，支付周期__________。甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.甲方应根据国家法律法规为乙方提供其他相关福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或受到工伤的，甲方应承担相应责任。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.合同期间，双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应违约责任。

五、合同变更、解除及终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.合同期满或双方协商一致，本合同终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

六、争议解决及其他约定

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳务人员）：_______________________

性别：_________________身份证号：______________________

住址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相关职责，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就劳务关系达成如下协议：

一