酒店员工迟到检讨书7篇.docVIP

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酒店员工迟到检讨书7篇

在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编整理的酒店员工迟到检讨书7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店员工迟到检讨书7篇1

尊敬的领导:

您好!

我实在没想过会因为上班迟到给您写了我的第一封检讨书,我抱歉,这是我这个月第三次迟到了,这一次我迟到了将近一个小时,终于也引起了您的不满,在早晨的例会上点名批评了我,这点让我很是难过,在全体同事面前挨批,那可真不是一件好受的事情,您让我在我的属下面前颜面何存,不过没办法谁让您是老板呢,我只能听着大气都不敢喘,不过这也是我咎由自取,我要是不迟到您也没机会批评我,也让我深刻地认识到了事情的严重性,我向您保证今后我会去想想办法,看能不能让自己再也不出现迟到早退的现象,一经发现你大可开除我,我不是冲动,我是想摆明我想改正的决心。

可能以往有员工迟到他们会用各种理由来搪塞你,比如堵车了、闹钟没响导致睡过头啦,这种找借口的心理我是不会有的,这种人丝毫没想过是他们内心想迟到。我是什么原因迟到就是什么原因迟到,公司的规章制度我不是不知道,但是情况所逼,不得不迟到,这个月孩子他妈回老家办事了,每天早上就安排我送孩子上学,所以一旦我在往返的路上堵车就一定会迟到,我知道你会说难道不会早点起床吗,我是无所谓,你总得让孩子睡饱吧,上课没精神打瞌睡怎么办,我这也是没办法,太晚了你又怕孩子上课迟到,所以只能牺牲我的时间,这点不知道您能不能理解我。你要是觉得我跟那群找理由迟到的是一丘之貉,那你可以去证实,我们的孩子还同一家小学上学,还在一个班,我是不是早上送孩子去了,你随便问问就可以知道。反正孩子他妈这两天也要回来了,到时候也需要我送接送孩子了,我会迟到可能性就为0了。

我知道我身为酒店的大堂经理,我的迟到给酒店带来的损失是无法估量的,我没来没有安排手下的员工,他们的工作就不知道如何开展,万一在这个时候酒店发生了什么突发事件,也没有处理,身为负责人的我不在场会出很多毛病,我不在就没人管理酒店外围、酒店停车场的卫生的秩序,还好今天我迟到也没出啥事,不然我真的付不起责任,但是我也发现了不好的地方,由于我不在,大堂不能保持肃静,导致酒店大堂闹哄哄的,杂言碎语多得是,很是影响对酒店的形象。

领导您放心,我迟到的因素不会再有,我会在以后的工作中加倍的努力,争取在我的岗位上发光发热,不会再犯任何的错,这会是我在酒店工作期间的最后一篇检讨书,你原谅我这次,然后看我接下来在工作中的表现吧,一定会让你满意,请领导监督我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工迟到检讨书7篇2

尊敬的领导:

您好!

今天因为一些个人的失误加上意外,我没能及时的来到酒店参加早会,实在是非常的抱歉!作为一名xxx酒店的员工,我真的非常惭愧不能严格的按照酒店的纪律,及时的来到工作的地点,这是非常不应该的,对不起!

这次迟到的原因,虽然有一部分是意外,但是大部分的原因,还是因为我没有做好充足的准备!没能给自己留下弥补的机会!这让我感到自己需要好好的反省一下,才能改正好自己贪睡的毛病!

回首这次的错误,在昨天的时候,我因为自己的一些个人原因没能及时的休息,导致今早起床的很晚,但是在这个时候还尚有补救的机会。可是,因为自己的精神不佳,我完全没有意识到自己的时间已经非常不足了!直到我看到时间的时候,已经是非常的紧急了!但是非常的可惜,这个时候,我虽然赶到了车站,可是车已经开走了,没能赶上最后的车,导致我最终只能在早会上迟到。

这这的是非常的惭愧,想在回想起来,其实我只要积极一点,在准备的时候再快一点,怎么会出现这样的问题呢?追根到起点,我就不该在明知道今天上班的情况下还熬夜到这么晚的时候,自己没能掌控好自己的时间,没能管理好自己!这就是最大的问题!

再看看这次的错误,其实也非常的严重。自己身为一名员工,却公然在早会上迟到!明明每一次的早会,连领导都会及时的查看,从未出现过迟到的情况,我又怎么能迟到呢?更别说,自己这种迟到行为,还给大家树立了一个非常错误的榜样,造成恶劣今后可能有人出现同样的松懈!

而且,也正是因为今天的迟到,导致领导对我们的重要讲话,我几乎没能听到!这不仅是我自己的损失,而且还可能影响到之后的工作!实在是得不偿失!

这次的错误,虽然看起来没有造成什么损失,但是在纪律上的错误是难以估量的!作为一名员工,我们应该严格的遵守酒店的纪律,这样才能在酒店中带来更好的服务,更优秀的完成工作!这样才能让酒店更加的优秀!我们的行动显示这我们的责任感!这次因为我个人的错误造成了比较严重的影响,我向大家道歉!但是,我会在今后严格的要求自己,绝不让自己在犯下这样的错误!

此致

敬礼!

酒店员工迟到检讨书7篇3

尊敬的领导:

您好

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