饭店服务员用工合同3篇.docx

饭店服务员用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任饭店服务员岗位工作，具体工作内容包括但不限于餐厅服务、清洁卫生、客户接待等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的饭店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.加班：如因工作需要加班，乙方需按照甲方的规定进行加班，并享受相应的加班工资。

3.休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3.甲方每月__日发放工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故隐患。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前一个月书面通知对方，并依法支付经济补偿金。

3.合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同到期即终止。

九、违约责任及赔偿标准：甲乙双方均应按本合同的约定履行自己的义务。任何一方违反本合同约定的义务或法律、法规的规定应承担违约责任，并支付违约金及赔偿损失。违约金金额及赔偿损失的计算方式约定如下：（详见附件）。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

联系电话：_________________________

现居住地址：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任饭店服务员岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的饭店或餐饮场所。

3.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行，包括但不限于客房服务、餐厅服务、卫生清洁等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。

3.加班安排：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家法定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与保密义务