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安全生产责任书（通用8篇）

为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，

切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，

达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与

员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：

一、控制指标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

2、重大火灾(爆炸)事故为零

3、重大设备事故为零

4、职工工伤死亡人数为零

5、重大责任事故为零

6、事故隐患整改率为100%

二、责任内容

1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各

项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员

和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不

违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，

按要求如期完成。

5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故

应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和

应急处理能力。

三、检查考核办法

1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作

为月、终表彰、奖罚的依据。

2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自20xx年xx月xx

日起至20xx年12月31日。

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xxxx

20xx年xx月xx日

为认真贯彻落实股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安

全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。按照安全生

产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、

特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生产工作目标。

根据股份公司xx年安全生产控制指标，新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司

签订以下安全生产目标管理责任书：

一、责任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生产安全事故控制指标

(一)员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5

万元以上火灾事故。

(三)工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。(按百万吨工

伤事故率计算)

(四)交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(五)安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次直接经济损失

超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标

强化火工品、煤炭生产等安全管理，职业病预防监控，以及环境保护日常管

理工作。