离职证明公司解除合同2篇.docx

离职证明公司解除合同2篇

篇1

协议编号：[协议编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号：[员工身份证号]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方已从甲方公司离职，双方经过友好协商，就乙方离职及双方解除相关合同事宜达成如下协议：

一、离职事项

1.乙方已向公司提出离职申请，并获得公司同意。

2.乙方在公司的工作期限为自[入职日期]至[离职日期]。

3.乙方离职原因为：[具体离职原因]。

二、合同解除事项

1.本协议中所指的合同包括但不限于甲方与乙方签订的劳动合同、保密协议、竞业限制协议等与公司相关的所有协议。

2.双方同意，自本协议签署之日起，上述合同全部解除。

3.解除合同后，双方不再受原合同约束，互不承担原合同中的权利和义务。

三、离职证明

公司同意为乙方提供离职证明，证明乙方在公司的工作期限、工作岗位、工作表现等基本情况，并确认双方已解除相关合同。离职证明具体内容详见附件。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对公司商业秘密承担保密义务，不得将公司商业秘密泄露给任何第三方。

2.双方应按照签订的保密协议及竞业限制协议的约定履行相关义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、经济补偿

1.公司同意按照相关法律法规及政策向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方在收到经济补偿金后，应签署收款证明，确认收到款项。

六、纠纷解决

如双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

日期：[签署日期]

盖章：（公司公章）

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[签署日期]

签字：（员工签字）

附件：离职证明及经济补偿方案

一、离职证明

兹证明[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号]，自[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[员工职位]职务。本公司已于[离职日期]与其解除劳动合同，双方已办理完毕离职手续。特此证明。

（公司公章）

篇2

协议编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于：乙方已在甲方公司工作，双方签订了劳动合同，由于某种原因需要解除双方之间的劳动合同关系。根据相关法律法规和双方签订的劳动合同条款，经双方协商一致，达成以下离职证明及合同解除协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方劳动合同解除的事实，保障甲乙双方的合法权益，确保乙方离职手续顺利完成。

二、离职原因及依据

乙方因[具体离职原因]（如个人发展、公司调整等），提出离职申请。经公司同意，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同决定解除劳动合同。

三、离职手续办理

1.乙方应按照公司的规定和要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、项目情况、资产情况等。

2.乙方应按照公司要求归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

3.乙方应按照公司要求办理薪资结算、社保关系转移等相关手续。

四、合同解除时间及待遇结算

1.本协议签订之日起，双方劳动合同正式解除。

2.公司将根据相关法律法规和双方签订的劳动合同条款，对乙方进行待遇结算，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。

3.双方共同确认，在待遇结算完毕后，乙方与公司之间不存在任何劳动争议和纠纷。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及法律适用

1.若乙方未按照本协议的要求办理离职手续或履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿公司相应损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若双方在履行本协议