私立高中聘用合同2篇.docx

私立高中聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________私立高级中学

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方接受甲方的聘用，担任甲方的教师职务，负责教授__________科目。

2.乙方的工作职责、内容、要求和目标等详见甲方制定的岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时完成教育教学任务，履行教师职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定及学校的相关政策确定乙方的工资结构、标准以及支付方式。乙方的月薪为人民币________元。甲方按照学校的相关规定对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与甲方工作任务无关的商业活动或其他活动。未经甲方同意，乙方不得在其他教育机构兼职或从事其他职业。否则，甲方有权解除合同。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需解除合同，应经双方协商一致，并在书面协议中注明原因和双方的权利义务关系解除日期等事项。合同的解除应遵守法定程序，否则应承担违约责任。

希望这份合同符合您的要求，如需进一步修改或完善，请按照相关法律法规和政策进行相应调整。最后，建议您在使用前咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：________________私立高级中学

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，根据学校及个人的实际情况，双方可协商决定是否续签合同。

二、工作岗位与职责要求

乙方受聘的岗位为：_________________岗位。乙方在聘期内应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.认真履行教育教学工作职责，确保教学质量；

3.积极参与学校的教育教学改革和各项活动；

4.遵守职业道德规范，关心爱护学生，为人师表；

5.根据工作需要配合其他教师完成教育教学任务。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照学校规定支付乙方工资报酬；

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；

3.乙方享有法定节假日的休息和寒暑假的带薪休假；

4.甲方根据学校实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、教育与培训

甲方有权根据工作需要和乙方的表现，安排乙方参加各类教育培训。乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和能力。

五、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致并签订书面协议；

2.合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）工作不负责任、不遵守职业道德规范的；

（3)严重失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如需要续签合同的，双方应提前协商。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方因违反本合同的约定而给对方造成损失的，应按照法律规定承担赔偿责任。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项