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出租车运营公司驾驶员聘用协议(2024版)
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方信息
2.1出租车运营公司信息
2.2驾驶员信息
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作时间和休息制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利和补贴
6.劳动关系与社会保障
6.1劳动关系
6.2社会保障
7.培训与职业发展
7.1培训
7.2职业发展
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的变更、解除与终止
11.1变更
11.2解除
11.3终止
12.合同的生效、期限与续签
12.1生效条件
12.2期限
12.3续签
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1通知和送达
14.2完整协议
14.3附件
第一部分:合同如下:
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议内容包括但不限于乙方的职责、权利、义务、工作条件、薪酬福利等。本协议适用于公司所有聘用的驾驶员。
2.双方信息
2.1出租车运营公司信息
公司名称:出租车运营有限公司
公司地址:市区路号
联系人:
联系电话:
2.2驾驶员信息
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭地址:市区路号
3.聘用期限
3.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。
3.2终止日期
本协议期满后,如双方无异议,可以续签。
4.工作内容
4.1工作职责
乙方须按照公司的安排,履行驾驶员职责,提供安全、优质的服务。
4.2工作时间和休息制度
乙方按照公司的规定执行工作时间和休息制度,公司保证乙方每周至少休息一天。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月元。
5.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据公司的业绩及乙方的业绩考核结果发放。
5.3福利和补贴
(1)社会保险:公司为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
(2)住房公积金:公司为乙方缴纳住房公积金。
(3)交通补贴:公司为乙方提供一定的交通补贴。
(4)节日福利:公司在节日期间为乙方提供一定的福利。
6.劳动关系与社会保障
6.1劳动关系
乙方成为公司正式员工,与公司建立劳动关系。
6.2社会保障
公司按照国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方的合法权益。
8.培训与职业发展
8.1培训
公司为乙方提供必要的职业培训,包括安全知识、服务技能、公司文化等。
8.2职业发展
公司为乙方提供职业发展的机会,包括晋升、转岗等。
9.保密协议
9.1保密内容
乙方须对公司所有的商业秘密、客户信息、运营模式等进行保密,不得向任何第三方泄露。
9.2保密期限
乙方的保密义务自本协议生效之日起计算,至本协议终止或解除之日起两年。
10.违约责任
10.1违约行为
乙方违反本协议的约定,包括但不限于未经许可擅自离岗、泄露公司机密等。
10.2违约责任
乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。
11.争议解决
11.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
11.2调解解决
如协商不成,双方可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
11.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
12.合同的变更、解除与终止
12.1变更
本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。
12.2解除
任何一方提前解除本协议,应提前一个月通知对方。
12.3终止
本协议在有效期届满或者双方协商一致的情况下终止。
13.合同的生效、期限与续签
13.1生效条件
本协议自双方签字之日起生效。
13.2期限
本协议的有效期为三年。
13.3续签
本协议期满后,如双方无异议,可以续签。
14.其他条款
14.1通知和送达
双方通过书面形式互相送达与本协议有关的通知和文件。
14.2完整协议
本协议及附件为本协议的全部内容,取代了之前所有的书面或口头协议。
14.3附件
附件包括乙方提供的相关证件复印件、公司提供的规章制度等。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:驾驶员个人简历
附件2:公司规章制度
附件3:薪酬福利政策
附件4:保密协议
附件5:培训计划
附件6:工作职责说明
附件7:绩效考核标准
附件8:社会保险缴纳证明
附件9:住房公积金缴纳证明
附件10:交通补贴发放标准
附件11:节日福利发放标准
附件12:劳动合同解除/终止证明
附件13:诉讼/仲裁申请书
附
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