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聘用合同样板通用版

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：____________________。

3.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.甲方应按照有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方强令冒险作业并告知甲方。

三、薪资待遇和福利

1.乙方在聘用期间的工资为每月人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

4.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，未经甲方许可泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。违约方需支付违约金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定事项