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企业基层党组织党建工作探索

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高俊峰

摘要：我国经济快速发展，社会生产力水平不断提高，我国企业基层党组织的党建工作也在日益完善。党建工作是中国共产党的优良传统和重要的政治优势，企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，是企业管理的重要组成部分。加强企业基层党建工作创新，立足于党建工作实际，把握好工作方向，有利于促进社会的和谐发展。

关键词：企业基层党组织;党建;探索

随着国有企业改革不断前进的步伐，在市场经济条件下，普遍认为企业的核心问题是增强企业竞争实力、最大限度的追求经济效益，认为抓好经济就是抓好一切工作，从未深入思考基层党建工作，党内政治文化建设更是无从谈起，最终导致党建工作弱化、边缘化。

1国企党建的重要性

1.国有企业在我国国民经济中占据着重要地位，提高经济增长、改善民生发挥着巨大作用。国有企业基层党组织是国有企业党委的组成部分，也是联系国有企业党组织与群众的纽带，负有贯彻落实党委安排的工作任务和密切联系群众的作用，也是党面临考验和挑战的最前沿。只有打牢基层党组织这个基础，才能保证党对国企的领导，才能为国有企业强“根”固“魂”。企业基层党组织必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。以落实党的任务为目标，以履行党的政治责任为使命、以实现党的执政使命为担当，发挥政治功能和政治作用。因此提高国企中党的执政能力，巩固党的执政地位，加强党的建设具有重要的意义。

2.党建工作是中国共产党的优良传统和重要的政治优势，企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，是企业管理的重要组成部分。随着公司改革的深入，企业员工的个性化，自主化特征日趋明显，思想日益多样化、复杂化，尤其是知识经济时代的到来，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给企业基层党组织党建工作带来了机遇的同时，也使企业党建工作受到了新的挑战。如果拘泥传统的工作思路和方法，将使党建工作在新的形势下产生与实际情况不适应的矛盾。在这种情况下，加强思想的建设和引领，从企业实际情况出发，建立一个上下联动、整体推进的思想建设网络，就成了加强企业党建、促进企业管理的核心工作。

2企业基层党组织党建工作现状

2.1党员教育管理服务载体还不够丰富

近年来，各基层党组织增强了策划服务活动，创新服务载体的意识，但与党员的期盼相比仍有差距，主要表现在：党员的教育培训方式单一，党员学习培训的机会较少，另外，还存在促进党员发挥作用的载体少、对党员的思想政治教育不够、对党员的关怀帮扶不够等问题。需要创新党员的教育管理方式，加大服务平台搭建力度，形成主动服务、自觉服务的长效机制。

2.2考评机制还不够完善

压力传导还不到位，还没有建立起横到边、纵到底的党建责任体系，管党治党还存在层层衰减的问题。党建工作考核方式往往局限于听汇报、查资料、看档案上，考核评价结果不能与干部选拔任用、绩效工资等挂钩，起不到应有的激励作用。

企业支部是基层党组织的一种形式，不仅直接面对广大的企业职工开展组织工作，而且肩负着执行上级党委决策的重任。基层党支部党建工作是推进企业改革、推进企业管理提升，以及协助上级党委工作顺利开展的重要因素。另一方面基层党支部在企业改革过程中，必然会出现一些新的问题和矛盾，这些问题和矛盾的出现，要求基层党支部根据实际情况开展党建工作。

3开展党建工作必须先明确党建概念和党建作用

1.党建是指党的建设，包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是中国共产党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，党又高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，党的十九大提出“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”新的党的建设总布局。新的党的建设总布局的提出，体现了党的建设理论的与时俱进，反映了中国特色社会主义新时代对党的建设提出的新要求，是新时代党的建设理论的重大创新，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义理论体系。

2.促进技术团队发展，强化先进典型示范引领作用，党员带头践行服务。实施人才强企任重道远，要始终把培育人才放在党建工作重要位置，把培育职工专业技术团队，促进科技创新作为党建工作的出发点和落脚点。形成“人人渴望成才人人努力成才人人皆可成才人人尽展其才”的氛围。在岗位开展“党员先锋岗”“党员责任区”“两带两创”“社会主义是干出来的”岗位建功活动，发挥党员先锋模范作用，党员带头调岗