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毕业生安置就业协议书
本协议书是为了确立和明确毕业生、用人单位及学校之间的权益关系，确保毕业生顺利就业，并保障各方的合法权益。经毕业生、用人单位及学校三方共同协商，达成如下协议：
一、协议目的与原则
为确保毕业生顺利就业，提高学校就业率，促进毕业生与用人单位之间的公平合作，保障各方的合法权益，实现互利共赢。本协议遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、毕业生信息
姓名：[毕业生姓名]
性别：[毕业生性别]
学历：[学历层次]（如本科/硕士等）
专业：[所学专业名称]
毕业时间：[毕业年份]
学校：[学校全称]
联系方式：[毕业生联系电话及邮箱]
三、用人单位信息
单位名称：[用人单位名称]
法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]
公司地址：[用人单位详细地址]
联系电话：[用人单位联系电话]
性质：[企业性质]（如国企/私企/外资企业等）
行业：[行业分类]（如信息技术/制造业等）
岗位描述：[具体工作岗位及职责描述]
四、工作内容与待遇
（一）工作内容：用人单位将为毕业生提供岗位[具体岗位名称]，并确保工作内容符合毕业生的专业背景和职业规划。
（二）薪资待遇：基本工资为[具体金额]，并根据工作表现及公司绩效提供奖金和福利待遇。
（三）工作时间与假期：按照国家的法律法规进行，保证提供必要的休息时间和法定节假日的休假。
（四）社会保险与福利：按照当地政策规定为毕业生缴纳社会保险，并提供其他相关福利待遇。
五、协议期限与续约
（一）协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年限]（年）。
（二）续约：协议期满前，双方可根据协商进行续约。
六、权责条款
（一）毕业生的权责：按照岗位要求认真工作，遵守用人单位的各项规章制度，享有法定的劳动者权益。
（二）用人单位的权责：为毕业生提供必要的培训和实践机会，确保工作环境安全卫生，按时支付薪资和提供福利待遇。
（三）学校的权责：协助毕业生与用人单位进行对接，协助解决就业过程中的问题，监督协议的履行情况。
七、违约责任与解决方式
（一）任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
（二）如发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
八、其他约定事项
[其他需要补充的内容]
九、附则
（一）本协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
（二）本协议自三方签字盖章之日起生效。
（三）本协议用中文书写，具有同等法律效力。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
毕业生（签字）：[毕业生手写签名]
日期：[签订日期]
用人单位（盖章）：[用人单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]
学校（盖章）：[学校公章]经办人（签字）：[经办人手写签名]日期：[签订日期]
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