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票务入职合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘从事票务工作的员工，乙方具备从事该工作的能力和条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及入职事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应聘的职位为票务专员，主要工作职责为负责售票、检票、退票等工作。

2.乙方需严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，服从公司的管理。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方的规定执行，月薪为____元。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.奖金：乙方的工作表现将作为奖金发放的依据之一。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后，均有义务保守公司的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

3.若乙方在任职期间擅自离职或违反公司的规章制度，应按照国家的有关法律法规及公司规定承担违约责任。

五、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

3.试用期届满，经考核合格后，乙方正式成为公司的员工。

六、培训及学习

1.甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训学习，乙方应服从安排并认真完成培训任务。

2.乙方应积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提升自身的工作能力和业务水平。

七、其他事项

1.本合同的修改、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能的员工从事票务工作，乙方具备相关的专业技能和知识，愿意加入甲方的团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为票务专员，负责甲方的票务管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.休假制度按照国家法定休假制度执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、资历等确定。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现，给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德和服务态度，为甲方提供优质的服务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。

4.乙方应服从甲方的管理，遵守国家的法律法规和职业道德准则。

五、培训和提升

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训。

2.乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。

3.甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。

六、合同期限和终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期限届满前，双方可根据实际情况协商续签本合同。

3.合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反甲方的规章制