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暑假工招工协议书3篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

乙方（暑假工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的所有工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的时间上班和下班。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，需提前与甲方沟通并得到批准。

2.乙方在法定节假日以及按照甲方的安排享受带薪休假。具体的请假制度和休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为：________元/月，根据实际工作时间和表现发放奖金或其他福利。

2.甲方应按照约定按时支付乙方的工资，工资支付周期为每月一次，具体支付时间、方式由甲方确定并通知乙方。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行自己的工作职责。如有违反规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在工作过程中应注意安全，避免事故的发生。如因乙方原因导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。

六、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反劳动纪律的；以及其他符合法律法规规定的情形。

2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；乙方完成一定工作任务后，甲方不再需要继续用工；以及其他符合法律法规规定的情形。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和甲方的相关规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。协议签订地：___________________。双方签字盖章后生效：_______________。合同一式二份甲乙双方各执一份！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（暑假工）：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可以签订补充协议延长协议期限。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度和操作流程。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为每小时________元或每月________元，具体根据岗位和工作性质确定。甲方应按照约定的工资标准和支付周期向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。工资支付方式可为现金或银行转账，由甲方选择。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为