任务5--填写岗位工作日志.pptxVIP

任务5填写岗位工作日志模块三?虚拟商业社会环境之实战演练项目一团队组建

主要内容情景导入2知识储备3实施步骤4线上操作5线下填单6任务描述1

PARTONE任务描述

任务描述4在实训过程中，每天线上、线下任务完成后，要求全体员工填写《岗位工作日志》。日志以记录为主，也带有总结的特点，是员工实现自我管理和管理者实现跟踪检查管理的重要手段。告知

PARTTWO情景导入

6在期初建账实训当天，好佳童车厂行政助理岗位，就企业固定资产卡片、固定资产登记簿、企业国有土地使用权证、国有土地使用权出让合同等进行全面掌握。并在线下填写《岗位工作日志》。

PARTTHREE知识储备

81.填写《岗位工作日志》的目的在每天的实训环节中，要求每一位员工需要详实清晰地撰写当天的基本工作内容，包括工作完成的任务，接洽到的信息，工作完成的进度等方面。基本撰写内容较为开放，核心在于展现员工实际的工作内容。目的在于通过日志这一载体记录自己的工作，并改进欠缺之处，真正让自己的岗位技能在锻炼中不断提升。同时也能有效提升总结、归纳能力。

92.如何填写《岗位工作日志》（1）岗位处需填写任职岗位的名称，如：行政助理。（2）如实填写当天完成的主要任务。这些任务有的是按照计划进行推送的，有的是临时的或者突发的。记录的详略，也因员工的工作岗位和所发生事情的重要性而不同，既可以用几句话概述，分条列项来写，也可以详细描述，把工作过程、相关细节以及涉及的其他项目和人员等事项记录下来。（3）计划通常需列出第二天需要完成的主要任务。

103.填写《岗位工作日志》的注意事项（1）及时性日志必须在当天记录，可以随时填写，也可以在下班前集中完成。当日事，当日记，不仅可以保证填写内容的真实性，而且有助于实现工作进程的自我控制。需要注意的是，不管采用哪一种方式填写，都不能因此影响正常的工作。（2）重点性日志不能完全地平铺直叙，在记录时要突出重点，关注细节，体现关键，这样才能使日志成为有价值的参考资料。（3）思考性要及时针对当天工作中的一些疑难问题、突发事件处理、独创的方式方法等进行分析和反思，这样能使日志更加有价值，经过积累，可以形成一整套指导手册。

PARTFOUR实施步骤

12《岗位工作日志》是自制表格，企业中一般不强制要求所有员工记录工作内容。但是在实际工作中，包括实习实训过程中，及时记录自己的工作内容、问题，有助于使整个工作过程有的放矢，提高效率。员工根据当天的实际工作情况，据实填写《岗位工作日志》。如表3-7所示。

PARTFIVE线上操作

1.输入用户名和密码进入系统，如图3-18所示。14

2.进入知识点编码为002071-2，名称为“各岗位填写工作日志”的学习。如图3-19所示。15

3.依据流程界面所列任务，依次完成任务，如图3-20所示。16

PARTSIX线下填单

18《岗位工作日志》填写。