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终止劳动合同书样本
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（员工）：__________
住址：__________
联系方式：__________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：
1.劳动合同双方经协商一致，同意于____年____月____日终止劳动合同。
2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
二、双方权益保障
1.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。具体金额、支付方式及时间等详见附件。
2.乙方在劳动合同终止后的相关权益，如社会保险、住房公积金等，甲方将按照国家法律法规及公司政策予以处理。
3.乙方应充分了解并遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的商业利益及声誉。
三、保密义务与竞业限制
1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内（详见附件），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自行组织或参与组织与甲方业务相竞争的企业。
四、违约责任
1.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的经济损失。
2.若甲方未按约定支付经济补偿金或其他相关费用，乙方有权要求甲方履行约定并承担相应责任。
五、争议解决方式
本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
附件：经济补偿金支付协议
一、经济补偿金支付标准：根据乙方在甲方的工作年限及职位，甲方将按照公司规定及国家法律法规支付相应的经济补偿金。具体金额计算方式为：__________。
二、支付方式及时间：甲方将在劳动合同终止后的第一个月内将经济补偿金支付至乙方指定的账户。
三、其他约定：若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权按照《劳动合同法》及相关法律法规要求甲方履行支付义务。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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