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人员离场合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方因某种原因需要终止雇佣关系，经双方友好协商，达成以下关于人员离场的具体合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方之间的权利和义务，规定乙方离场的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、离场原因

乙方因_____________原因提出离场申请，甲方同意乙方离场。双方确认离场原因为____________。

三、离场日期

乙方离场日期为______年______月______日。乙方需在离场前完成所有工作交接手续。

四、薪酬结算

1.甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬，乙方的薪酬结算至离场之日。

2.若乙方有未报销的差旅费用或其他费用，甲方将在乙方离场前予以结算报销。

五、保密义务

乙方在离场后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

六、竞业限制

乙方在离场后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成离场手续，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若甲方未按照本协议约定支付薪酬或报销费用，乙方有权要求甲方履行义务。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

十、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方经过友好协商，乙方因个人原因提出离场申请，甲方同意乙方离场，双方就离场事宜达成如下协议：

一、离场事宜

1.乙方自愿提出离场申请，甲方同意乙方于本合同约定的离场日期离开工作岗位。

2.离场日期：____________________。

3.乙方离场前必须完成手头工作，并交接清楚相关物品、文件等。

二、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方工资及应享有的福利待遇。

2.乙方应履行工作职责，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

3.乙方离场后，不得对甲方进行任何形式的恶意攻击、诽谤等行为。

4.乙方离场后，应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，甲方应承担相应的法律责任。

2.若乙方离场后违反保密协议，泄露公司商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担由此产生的一切法律责任。

四、离场补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作表现及年限，给予乙方相应的离场补偿。

2.离场补偿的具体金额及支付方式由双方协商确定。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲、乙双方因某种原因，需要就人员离场事宜进行