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社区工作者劳动合同新整理版

甲方（用人单位）：________________社区服务中心

乙方（劳动者）：________________，身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社区工作者工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任社区工作者岗位工作，主要从事社区服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及其所辖区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据社区工作需要，安排乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享受法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定制定薪酬管理制度，并按月支付乙方的工资报酬。

2.乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。

3.乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应依法提前书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

甲方（用人单位）：________________社区服务中心

地址：________________

联系电话：________________

法定代表人：________________