浅谈中职学校班主任工作艺术.docx

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浅谈中职学校班主任工作艺术

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和谐社会的建设要求中等职业教育培养高素质劳动者，由于中职学生普遍文化基础较差，自信心不足，缺乏学习动力，没有生活目标，因此对中职学生思想道德建设任务极为艰巨。面对中职学校特殊的生源，班主任如何才能让学生安心守纪、思想稳定、积极向上地学习和生活呢？

1．以“情”感人

由于种种原因，部分中职学生心理严重扭曲，不把学校的规章制度当一回事，认为老师的教育是形式上的说教，有的甚至想破罐破摔，进入职校后他们需要的是鼓励和关爱。要善于发现他们身上的闪光点，不能总盯住他们的缺点，只要他们有一点点进步，我们也要给以鼓励、表扬，树立他们的信心；要善于与学生进行感情的沟通，通过感情沟通，可以缩短师生间的距离，要不具形式的与学生座谈、对话、谈心，通过师生之间推心置腹的谈心，学生理解了学校的用意，了解了老师的苦心，从心里感激学校，感激老师对他们的关心爱护。总之，通过“润物细无声”的关爱，能使学生学习的主动性和遵守纪律的自觉性逐步形成，建立起互相信任的和谐师生关系。

2．以“理”服人

现代心理学认为：“教师晓喻的道理和提出的要求，只有在学生心悦诚服时才能转化为学生的道德要求，进而产生道德动机推动道德行为”。要摆事实、讲道理，要动之以情，晓之以理，当学生有这样或那样的缺点和错误时，教师要坚持说服教育，做耐心细致的思想工作，帮助学生明辨是非，不以势压人，不以力服人，要从爱护学生出发，耐心地反复地做学生的思想工作，启发他们承认错误的事实，帮助他们转变思想。

3．以“制度”约束人

中职学生自律能力比较差，多年养成的坏习惯、坏毛病一时很难转变过来，这就需要我们制定各种规章制度，使学生明白什么能做，什么不能做，并用制度约束学生，以制度管理学生，狠抓制度落实，要采取全天候、全方位的管理，即每天24小时每个阶段都有老师认真管理、认真点名，做到时时、处处、事事有人管，随时掌握学生的行踪，随时掌握学生的思想动态，及时发现问题、解决问题。实施“学校、家庭、社会”齐抓共管的思想政治工作体系，对班级的纪律、卫生、文明礼貌等要“精细”化，要坚持天天检查、周周公布、月月评比，每月对学生进行一次操行考、查、评定，并记入家校联系书，坚持“日检查、周总结、月评议”制度。

4．以“技能”成就人

中职学生要强化专业技能的学习，使学生真正体会到通过个人的努力学到了“东西”，有了技术，可以成为对社会有用的人，可以成为自食其力的人。比如，个别同学文化成绩较差，但专业技能却很强，便在专业技能方面“大张旗鼓”给予表扬。让他们体验到成功的喜悦，体验“天生我才必有用”的自豪。总之，要以技能为载体，用满腔爱心点燃其上进的希望之火，不断树立学生的信心，激发他们努力上进，使他们对学习、人生、前途充满信心。

总之，在对中职生进行教育时，采用多交流、多活动、多实践等教育形式，以关爱学生贯穿教育的始终，帮助学生树立自信心，不断矫正学生的不良行为，使学生成为受社会、企业、家庭、学校欢迎的劳动者。

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-全文完-