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2024年关于企业聘用合同范本标准版

企业聘用合同范本标准版（XXXX年版）

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[受聘人员住址]

联系方式：[受聘人员联系电话]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相应法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、聘用期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。工作内容具体详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方的办公场所，包括分支机构和项目部所在地等甲方指定的场所。乙方需遵守甲方有关工作的规定和要求，并接受甲方领导的监督和管理。如工作内容及地点发生变更时，需协商一致，依法变更。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方应按照甲方的规定进行上下班和工作时间的安排，并遵守甲方的考勤制度。根据岗位需要，乙方可能需执行不定时工作制或综合计算工时工作制等。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

第五条如因工作需要加班的，乙方应配合完成工作任务，加班补偿按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

第六条乙方的薪资结构由基本工资、岗位津贴及其他补贴构成。甲方依据公司规定以及乙方的工作表现和能力评定薪资数额。薪资支付周期以月为周期结算，薪资发放按照甲方的薪资发放规定执行。试用期期间薪资另议。第七条甲方为乙方办理五险一金的社会保险手续（养老、医疗等），具体缴纳比例按国家法律法规执行。社会保险费用由个人及企业共同承担。乙方若因病或非工伤等原因需休假治疗时，工资待遇依据国家法律法规及公司规章制度办理相应支付事宜。

第八条甲方可以根据业务发展的需求或者根据公司规章制度进行调整或补充乙方的薪酬结构或福利待遇。