- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
眉山吊车租赁协议
本协议是由以下各方根据平等、自愿的原则,就租赁吊车服务事宜达成的协议。以下为本租赁协议的具体条款:
第一条总则
本协议由下述双方签订:
甲方:(出租方)住所地:[甲方地址]组织形式:[甲方组织形式]法定代表人:[甲方法定代表人]联系电话:[甲方联系电话]
乙方:(承租方)住所地:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]联系电话:[乙方联系电话]
甲、乙双方经友好协商,本着公平、公正原则达成如下租赁协议:
第二条租赁内容
甲方将自有的吊车租赁给乙方使用,吊车的具体型号、技术参数等详见附件1。
租赁期限为[租赁期限],租赁起始日期为[起始日期],终止日期为[终止日期]。若乙方需要延长租赁期限,应提前以书面形式通知甲方,并经甲方同意后方可延期。
租赁地点为[租赁地点]。如需在租赁期间将吊车迁移至其他地点使用,乙方必须提前向甲方提出申请,并经甲方同意后方可操作。
第三条租赁费用和支付方式
乙方应按照本协议约定的期限和方式支付租赁费用。租赁费用共计[租赁费用]元,租赁费用包含设备出租费、装卸费等相关费用,具体明细见附件2。
乙方需于本协议签订后的[指定日期]前支付本协议规定的租赁费用的[支付百分比]%作为预付款。
乙方需在租赁期满后[指定日期]前一次性支付剩余租赁费用。
乙方需要支付的租赁费用以人民币为单位,以现金/银行转账等方式支付。支付款项时,乙方应携带有效身份证件,并向甲方出示相应支付凭证。
第四条合同期限
租赁期为[租赁期限]。合同期限届满前,如双方达成续约意向,应在合同期满前[指定日期]之前书面通知对方,并确认续约事宜。
第五条设备维护和保养责任
在租赁期间,甲方负责吊车的日常维护和保养,包括但不限于保障吊车设备的正常运行,保证吊车各项功能齐全、完好,并按时进行例行检查和维修。
乙方在使用吊车过程中,应负责合理使用吊车设备,不得擅自拆卸、改装吊车设备或将其用于违法活动。如因乙方故意或过失导致吊车设备损坏,乙方需承担修复费用。
如乙方在租赁期间发现吊车设备出现故障或需要维修,应立即通知甲方,并由甲方指定的维修人员进行维修。因非乙方过失导致的设备故障或损坏,维修费用由甲方承担。
第六条合同解除
本合同期满,如乙方无需继续租赁吊车,应提前[指定时间]向甲方提交书面解除申请。
乙方未按时支付租赁费用或违反租赁协议的其他规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因解除合同产生的损失。
第七条争议解决
在租赁期间,甲、乙双方如发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本协议未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上即为《眉山吊车租赁协议》的具体内容。
甲方:(出租方)住所地:
组织形式:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(承租方)住所地:
法定代表人:
联系电话:
甲方签字:日期:
乙方签字:日期:
您可能关注的文档
最近下载
- 部编人教版六年级上册道德与法治《6.人大代表为人民》教案教学设计(3课时).pdf VIP
- 灯具安装施工方案范本.pdf VIP
- 工程全过程造价咨询服务方案.pdf VIP
- 抖音电商达人LV1-LV2等级提升测试考试答案&电商达人LV2-LV3等级提升试卷题库.docx VIP
- 企业薪酬管理基础知识讲解(powerpoint 118页).ppt
- 2025年江苏省镇江市辅警协警笔试笔试真题(附答案).docx VIP
- 县中医院度工作目标及绩效工资分配方案.docx VIP
- 金属压铸机的plc控制.pdf VIP
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.docx VIP
- 2025年人力资源年终工作汇报.pptx
原创力文档


文档评论(0)