原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
关于考勤制度的心得体会
一、目的
为加强公司内部管理，规范员工考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，确保员工权益，根据国家法律法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确考勤管理流程、工作时间、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定，以实现公司人力资源的高效配置和员工出勤的规范化管理。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用员工及合同工。临时工、兼职员工及实习生的考勤管理，参照本制度执行，如有特殊情况，可另行制定相关规定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:30-17:30
-每日工
文档评论（0）