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深圳劳动法考勤管理制度
一、目的
为加强深圳劳动法考勤管理,保障公司正常经营秩序,提高员工工作效率,确保员工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及深圳市相关法律法规,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于深圳地区公司全体员工(以下简称“员工”),包括全职、兼职及实习员工。
2.对于特殊岗位或特殊工作性质的员工,公司可根据实际情况在本制度基础上制定相应细则,并报人力资源部备案。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:30-18:30
中午
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