速录员劳动合同3篇.docx

速录员劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的速录员职位，负责速录工作及相关事务处理。

2.工作地点：甲方公司所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资标准为________元/月。具体薪资结构、支付方式和时间等按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.本合同的终止，按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

八、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人信息，否则甲方有权解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任速录员工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事速录员工作，主要内容为会议、庭审、访谈等内容的现场速录。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作任务调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、五险一金等。

3.甲方应按照约定时间准时发放薪资。

四、保密义务

1.乙方应严格遵守保密义务，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息不得泄露。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任