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输送工人用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

乙方（工人）：_____________________[工人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供输送工作服务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

本合同自_____年____月___日起生效，至_____年____月___日终止，其中试用期至_____年____月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方的需要，在_____（详细工作地点）担任输送工人岗位（工种）工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行_____工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方由于工作需要，经与乙方协商后，可延长工作时间或变更工作时间与休息时间制度以及班次安排。加班加点和延长工时须符合国家规定的相关政策和要求。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

乙方（劳动者）：_________________[工人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种为输送工人，负责货物的搬运、装卸、运输等工作。

2.乙方的工作地点在甲方的指定工作场所，根据甲方的工作需要，乙方可能被安排至其他关联公司或部门工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定，按时上下班。若因工作需要加班，乙方应配合完成。

2.甲方按照国家相关规定给予乙方带薪年休假及其他法定节假日休息的权利。具体安排由甲方根据实际工作负荷和经营状况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照公司工资分配方案按月支付乙方工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。

4.乙方享有国家法定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。若有违纪行为，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方在劳动关系存续期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。否则应承担法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当以书面形式进行。

2.甲方在合同期内解除与乙方的劳动关系，需提前告知乙方并支付相应的经济补偿金。乙方如有违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同并不予经济补偿。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。若需续签合同，双方应协商一致并重新签订合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.合同一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。