人力资源如何帮助企业提升组织效率 2024-怡安.docx

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人力资源如何帮助企业提升组织效率 2024-怡安

人力资源如何帮助企业提升组织效率

怡安

2024年9月

在不同阶段中，组织所面临的重点有所区别

阶段一阶段二阶段三阶段四阶段

阶段一

阶段二

阶段三

阶段四

阶段

初创期成长期成熟期跨越期特点

初创期

成长期

成熟期

跨越期

特点

n拼产品、抓机会、

n拼产品、抓机会、活下来

n老板就是核心竞争力和企业文化

n组织扁平化

nCEO就是首席招聘官和HR

n拼产品、抓机会、快成长

n组织开始初步规范化专业化，但经营大于管理

n大量引入能见过体系也能建体系的中高层

n注重总结提炼升华文化，和文化传承

n强化组织能力建设关注组织效率提升

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