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就业补充协议书参考2篇
篇1
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
联系地址:[毕业生地址]
联系电话:[毕业生联系电话]
学校:[学校名称]
专业:[专业名称]
学号:[学籍号码]
鉴于甲方已为乙方提供就业机会,为明确双方权益,进一步约定双方招聘录用中的有关事项,经友好协商,双方在《毕业生就业协议书》的基础上,订立以下补充协议:
一、工作性质与岗位安排
1.乙方在甲方的岗位暂定为[岗位名称],后续根据甲方业务需要及乙方工作能力调整岗位或工种。若甲方需在合同期内变更岗位设置及权限,应与乙方协商一致后进行。
二、工作时间与休假制度
2.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。乙方在甲方的工作时间、休息休假按照甲方的有关规定执行。若有特殊情况需调整工作时间的,甲乙双方另行协商。因工作需求产生的加班按照国家规定给予相应的补偿或调休。
三、薪资福利待遇
3.乙方的薪资根据甲方薪酬管理制度执行,结合乙方的岗位级别、工作经验及能力等综合因素核算。具体薪资数额及支付方式按甲方薪酬管理制度及双方签订的劳动合同约定执行。
四、知识产权保护
4.乙方应严格遵守甲方关于知识产权保护的相关规定。未经甲方许可,不得擅自使用或许可第三方使用甲方的技术成果或商业秘密。如有违反,应承担相应的法律责任并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
五、培训与提升
5.甲方负责对乙方进行职业技能和综合素质培训,并尽力为乙方提供升职和事业发展的机会。乙方应积极参与培训并努力提升自身能力。
六、保密条款与竞业限制
6.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密承担保密责任。乙方离职后的一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相冲突的单位从事与甲方业务相关的活动或自行从事相关业务领域的活动。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任
7.若甲乙双方中任何一方违反本补充协议的任何条款,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此产生的所有损失(包括但不限于直接损失和间接损失)。
八、其他约定事项
8.本补充协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件,具有同等法律效力。本协议中的未尽事宜由双方另行协商解决。本协议的修改和补充应以书面形式进行,并由甲乙双方签字盖章后生效。
九、争议解决与法律适用
9.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、生效与存档
10.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本协议复印件存档后同样有效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
法定代表人(签字):________日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日
---END---以上为就业补充协议书的参考范本,内容全面涵盖了就业协议的主要方面,格式清晰美观且严谨。在实际应用中可根据具体情况进行调整和修改。在签订正式协议时请务必遵守当地的法律法规并确保双方的权益得到充分保障。
篇2
本协议作为[原就业协议书名称]的补充协议,旨在更详细地明确双方(即用人单位与求职者)在就业过程中的权益与职责。为确保双方权益得到合理保障,在遵循平等自愿、协商一致的原则下,经双方友好协商,达成如下补充协议:
一、协议背景
鉴于双方已经签订了[原就业协议书名称],为进一步完善双方之间的就业合作关系,明确双方职责与权益,特签订本补充协议。
二、工作内容及地点
1.求职者的工作内容:具体职责详见附件一《职位说明书》。
2.工作地点:位于[具体地址]。如因公司业务需要调整工作地点,须提前与求职者协商并取得其同意。
三、工作时间与假期
1.工作时间:按照公司规定的工作时间制度执行,确保符合国家和地方的劳动法规定。
2.假期安排:员工可享受法定节假日、带薪年假以及婚假、产假
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