安全生产个体责任书：2024年矿山专用.doc

安全生产个体责任书：2024年矿山专用

本合同目录一览

1.安全生产目标

1.1安全生产责任的界定

1.2安全生产管理措施

1.3安全生产责任的落实

2.安全生产组织机构

2.1安全生产领导小组的成立

2.2安全生产管理人员的配备

2.3安全生产职责的分配

3.安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度的制定

3.2安全生产规章制度的执行

3.3安全生产规章制度的修订

4.安全生产培训和教育

4.1安全生产培训的内容

4.2安全生产培训的期限

4.3安全生产培训的有效性

5.安全生产设施和设备

5.1安全生产设施的设置

5.2安全生产设备的维护

5.3安全生产设备的更换

6.安全生产事故处理

6.1安全生产事故的报告

6.2安全生产事故的调查

6.3安全生产事故的处理

7.安全生产奖惩机制

7.1安全生产奖励的条件

7.2安全生产惩罚的措施

7.3安全生产奖惩的执行

8.安全生产信息公示

8.1安全生产信息的收集

8.2安全生产信息的公示

8.3安全生产信息的更新

9.安全生产监督和检查

9.1安全生产监督的方式

9.2安全生产检查的频率

9.3安全生产问题的整改

10.安全生产应急预案

10.1安全生产应急预案的制定

10.2安全生产应急预案的演练

10.3安全生产应急预案的修订

11.安全生产法律、法规和标准

11.1安全生产法律、法规的遵守

11.2安全生产标准的执行

11.3安全生产法律、法规和标准的培训

12.安全生产保密事项

12.1安全生产保密信息的界定

12.2安全生产保密措施的实施

12.3安全生产保密责任的追究

13.安全生产合同的解除和终止

13.1安全生产合同的解除条件

13.2安全生产合同的终止程序

13.3安全生产合同解除和终止后的责任处理

14.安全生产争议的解决

14.1安全生产争议的协商

14.2安全生产争议的调解

14.3安全生产争议的法律途径

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标

1.1安全生产责任的界定

甲方作为矿山专用设备的生产和销售企业，乙方作为购买方，双方确认，甲方有责任确保提供的产品符合安全生产的相关标准和法规要求。

1.2安全生产管理措施

甲方应建立完善的安全生产管理体系，包括但不限于定期对生产设备进行检查和维护，对从业人员进行安全培训，确保生产过程中的人身安全和财产安全。

1.3安全生产责任的落实

双方确认，甲方的安全生产责任自产品交付给乙方之日起生效，直至产品的使用寿命结束或按照合同约定进行维修、更换。

第二条安全生产组织机构

2.1安全生产领导小组的成立

甲方应成立以总经理为组长的安全生产领导小组，负责组织、协调和监督公司的安全生产工作。

2.2安全生产管理人员的配备

甲方应在公司内部设立安全生产管理部门，配备足够数量的专业人员，负责安全生产的日常管理和监督。

2.3安全生产职责的分配

安全生产领导小组及管理部门的职责包括但不限于制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，处理安全生产事故等。

第三条安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度的制定

甲方应制定包括但不限于安全生产操作规程、应急预案、安全生产奖惩制度等在内的安全生产规章制度，并确保制度的有效执行。

3.2安全生产规章制度的执行

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，包括但不限于按照规程操作设备，参加安全培训和演练，报告安全生产事故等。

3.3安全生产规章制度的修订

甲方应根据国家法律法规的变化、生产经营的需要和安全生产的实际状况，适时修订安全生产规章制度。

第四条安全生产培训和教育

4.1安全生产培训的内容

甲方应定期组织安全生产培训，培训内容应包括安全生产知识、操作技能、应急预案等，以提高从业人员的安全生产意识和能力。

4.2安全生产培训的期限

甲方应保证从业人员每年至少接受一次安全生产培训。

4.3安全生产培训的有效性

乙方应提供必要的培训场地和设施，确保安全生产培训的顺利进行。培训结束后，甲方应进行培训效果的评估，确保培训的有效性。

第五条安全生产设施和设备

5.1安全生产设施的设置

甲方应在生产现场设置必要的安全警示标志和防护设施，确保从业人员的人身安全。

5.2安全生产设备的维护

甲方应定期对生产设备进行维护和检查，确保设备的正常运行和安全性。

5.3安全生产设备的更换

当生产设备存在安全隐患或无法满足安全生产要求时，甲方应及时更换设备，确保生产安全。

第六条安全生产事故处理

6.1安全生产事故的报告

发生安全生产事故时，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方的要求进行事故的调查和处理。

6.2安全生产事故的调查

甲方应组织对安全生产事故进