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总机话务服务程序考核表
序号:单位:姓名:现工种:报考等级:考试日期:得分:
项目
配分
考核要求
扣分
仪表仪容
(10分)
2
头发干净整齐
2
面部:男剃须,女淡妆
2
双手干净,指甲不长,不涂指甲油
2
店服干净,鞋子干净,袜子无破损
2
配挂名牌,不戴饰物
接听
(5分)
1
铃响三声之内接听
问候
(5分)
5
超过三声有无道歉声
自报家门
(5分)
5
内线:Operate!您好!总机!
外线:YanDangMountainVillas!您好!雁荡山山庄
电话交谈
(10分)
10
礼貌、吐字清晰、语言简介
疑难问答
(10分)
10
准确、反应敏捷、简短易懂、明确
结束通话
(5分)
5
友好、不慌不忙的结束,与对方说“再见”后结束通话
挂电话
(10分)
5
轻轻挂上
5
与对方挂断之后挂电话
总体印象
(20分)
5
程序是否正确
3
礼貌服务用语是否适当
10
语言、语调、语述是否符合
2
因问题难易差别的调整分
总分(80分)
考评员签名:
总机话务服务评分表(标准版)使用说明
一、概述
本《总机话务服务评分表(标准版)》是专为评估总机话务人员服务质量而设计的一套标准化考核工具。该评分表通过细化的考核项目与评分标准,旨在确保话务人员在接听电话、处理问询、结束通话等各个环节中,都能展现出专业、礼貌、高效的服务水平。通过此评分表的实施,能够有效提升总机话务服务的整体质量,增强客户体验。
二、评分表结构解析
评分表主要分为多个考核项目,每个项目均设有配分和具体的考核要求,同时留有扣分空间以便实际操作中记录。整体结构清晰,便于考评员对照执行。
仪表仪容(10分)
仪表仪容是话务人员给客户的第一印象,因此该部分设置了详细的评分标准,包括头发、面部、双手、着装及配饰等多个方面。要求话务人员保持整洁、得体的职业形象,以展现良好的职业素养。
接听(5分)
强调电话铃响三声之内必须接听,以确保客户等待时间最短化,提升服务响应速度。
问候(5分)
如未能在三声内接听,需有道歉声以示歉意,展现话务人员的服务意识与态度。
自报家门(5分)
无论是内线还是外线,话务人员均需准确、清晰地自报家门,以便于客户识别与沟通。
电话交谈(10分)
电话交谈过程中,要求话务人员保持礼貌、吐字清晰、语言简洁明了,以确保沟通顺畅无阻。
疑难问答(10分)
针对客户的疑难问题,话务人员需具备准确、反应敏捷、简短易懂且明确的回答能力,以展现其专业素养与处理能力。
结束通话(5分)
结束通话时,话务人员应友好、不慌不忙地与客户道别,并确认通话结束,以展现其良好的服务态度与职业素养。
挂电话(10分)
挂电话环节分为两步评分:一是轻轻挂上电话以示尊重;二是待对方挂断后再挂断电话,以遵守基本的通话礼仪。
总体印象(20分)
总体印象部分从程序正确性、礼貌服务用语、语言语调语述等多个维度对话务人员的整体表现进行综合评价。此外,还设有因问题难易差别而调整的分值,以确保评价的公正性与合理性。
三、使用方法
准备阶段:明确考核目的与要求,熟悉评分表各项内容。
实施阶段:在话务人员实际工作过程中,由考评员根据评分表标准进行现场观察与记录。对于不符合要求的行为或表现,及时在扣分栏中标注。
总结阶段:考核结束后,汇总各项得分并计算总分。根据总分结果对话务人员的服务质量进行评价与反馈。
四、注意事项
考评员应保持客观公正的态度进行评价,避免主观臆断或偏见影响评分结果。
话务人员应积极配合考核工作,认真对待每一次服务机会,努力提升自身服务水平。
定期对评分表进行回顾与修订,以适应不断变化的客户需求与服务标准。
综上所述,《总机话务服务评分表(标准版)》是提升总机话务服务质量的重要工具。通过该评分表的实施与运用,能够有效规范话务人员的服务行为,提升服务品质,进而增强客户满意度与忠诚度。
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