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员工续订劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____________年______月______日起生效，至____________年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下休息制度：___________________________。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家法律法规和本合同的约定进行。

3.本合同到期终止，甲方或乙方不再续订，则本合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签署了劳动合同，并且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本次续订劳动合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方应根据国家法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.甲方有权根据乙方的岗位变动和绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

五、保险福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取有效的防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，甲方或乙方有权单方面解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期，甲乙双方可以决定是否续订。如未续订，则本合同到期自动终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项