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人力资源经理合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（人力资源经理）：[个人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本人力资源经理合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任人力资源经理职务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

3.乙方应履行甲方规定的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制。甲方有权安排乙方加班，但因不可抗力因素导致无法完成工作的除外。甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假